Dipl. Wi.-Ing. Ralph Treier: “Die Welt verändert sich rasant und Bewährtes funktioniert plötzlich nicht mehr. Gleichzeitig gibt es neue Methoden, um neue Chancen zu erkennen. Ich unterstütze Sie gerne in dieser herausfordernden Zeit. ”

Kompetenzprofil

Strategieentwicklung und darauf abgestimmtes Führungs- und Verkaufstraining

• Kombination von eigener Erfahrung als Abteilungsleiter EDV-Organisation, Marketingleiter und Vorstand eines Internetunternehmens mit
• Projekterfahrung bei Visions- und Strategieentwicklung (z.B. bei iDumo, Diakonie, Image Callcenter und viele kleinere Unternehmen) und
• Trainingserfahrung bei der Etablierung der Unternehmensstrategie durch Führungs- und Verkaufstrainings ( z.B. bei DEVK, Megamos,, T-Punkte, ver.di, Polyclad Europe GmbH ).

Coaching von Führungskräften

Gruppen und Einzelcoaching von Führungskräften mit Kombination aus

• hochwirksamen psychologischen Ansätze zur Analysen und Lösungsfindung und
• Methoden, um gewünschtes Verhalten direkt zu trainieren.

Projektmanagement und Teamentwicklung

• Eigene Erfahrung als Teamleiter und Methodenentwickler
  begonnen vor 25 Jahren als Projektleiter und Abteilungsleiter EDV-Organisation.
• Moderation und Teamtraining in multinationalen Unternehmen bei Fujitsu, Evergreen.

Internet-Kommunikation

• Telefon- und Telefonkonferenztraining im Internet mit selbstentwickelter Software
  z.B. bei Allianz, Postbank, Rewe; ratiokontakt, KIWA, vita-life, Backes Telekom.
• Projektleitung und Konzeption von neuartiger Kommunikationssoftware für das Internet
  z.B. www.WEBwithFRIENDS.de.
• Aufbau des Intranets bei der Citibank Deutschland.

Veröffentlichungen

Macht und Ohn-Macht im Management
– Wie Sie Führungsstärke und Teampower erfolgreich verbinden
GABLER 1998 ISBN 3-409-18855-X

Sie können das Kompetenzprofil als PDF ausdrucken.